Over mij
Missie Marielle Jacobsen HR Consultancy
Een organisatie is meer dan alleen processen en cijfers; het draait om de mensen die het verschil maken.
Met die overtuiging ben ik in 2020 mijn bedrijf gestart. Ik geloof dat een sterke basis van wederzijds vertrouwen duidelijke verwachtingen en ruimte voor ieder unieke identiteit zorgt voor een duurzame groei en betrokken medewerkers.
Mijn verhaal
De wereld van werk verandert in rap tempo. Organisaties staan continu voor de uitdaging om mee te bewegen met diverse ontwikkelingen, om talent aan zich te binden, teams gemotiveerd te houden en tegelijkertijd te voldoen aan wet- en regelgeving.
Vaak verliezen organisaties het overzicht in de complexiteit van HR- en organisatievraagstukken.
Mijn drijfveer is helder: ik wil rust en richting brengen in HR. Niet door stoffig beleid of dikke handboeken, maar door praktische, mensgerichte oplossingen die direct aansluiten bij de cultuur en doelen van de organisatie. Het doel is om een solide fundament te creëren waarop leidinggevenden en medewerkers kunnen floreren.
Mijn geschiedenis
Mijn naam is Marielle Jacobsen, het gezicht achter dit HR-adviesbureau. Sinds 2002 ben ik actief in het HR-vakgebied en ik heb ik in diverse rollen en sectoren mogen ervaren wat organisaties en hun medewerkers beweegt.
Mijn achtergrond in het kort:
- Ervaring sinds 2002: Meer dan twee decennia aan praktijkervaring op strategisch, tactisch en operationeel niveau op het brede vakgebied van HR.
- Brede expertise: Van het adviseren over complexe casuïstiek (bv arbeidsrecht, verzuim), het coachen van medewerkers en adviseren over organisatievraagstukken.
- Mensgerichte benadering: Ik geloof in maatwerk. Geen enkele organisatie is hetzelfde, en daarom is geen enkel advies dat ook.
Wat mij drijft als persoon:
In mijn werk én daarbuiten staat verbinding centraal. Ik geloof in heldere afspraken en in de kracht van transparantie. Het creëren van een omgeving waarin mensen de vrijheid ervaren en de ruimte krijgen om te groeien, is voor mij de belangrijkste drijfveer.
Ik ben pragmatisch nuchter en ga altijd op zoek naar de balans tussen de zakelijke belangen van de organisatie en het welzijn van de medewerkers.
Mijn werkwijze
Ik geloof dat een goede samenwerking begint met elkaar leren kennen. Ik ga dan ook graag vrijblijvend met je in gesprek om te kijken waar de kansen liggen voor jouw organisatie en waar ik het beste aan kan bijdragen.
- Persoonlijk contact: Ik ben jouw vaste aanspreekpunt.
- Praktisch en direct toepasbaar: Geen theorie, maar actie.
- Maatwerk: Advies dat precies past bij jouw organisatie en jouw vraagstuk.